Tyto stránky navštíví měsíčně 1 000 000 lidí. Chcete inzerci na míru? Napište nám!
AAA ENGINEERING s.r.o., Most, IČO: 05876036 - Obchodní rejstřík
Výpis z obchodního rejstříku
Datum vzniku a zápisu |
3. 3. 2017
|
---|---|
Obchodní firma |
AAA ENGINEERING s.r.o.
zapsáno 3. 3. 2017
|
Firmy na stejné adrese |
Topolová 1234, 434 01 Most - Most
zapsáno 3. 3. 2017
vymazáno 7. 5. 2019
zapsáno 7. 5. 2019
|
Sídlo |
Kraj: Ústecký kraj
Okres: Most Obec: Most Část obce: Most Ulice: Františka Halase Adresní místo: Františka Halase 1443 |
IČO |
05876036
zapsáno 3. 3. 2017
|
DIČ | |
Právní forma |
Společnost s ručením omezeným
zapsáno 3. 3. 2017
|
Spisová značka |
C 39187/KSUL Krajský soud v Ústí nad Labem
zapsáno 3. 3. 2017
|
Rizikovost společnosti |
Poslední změny a události - AAA ENGINEERING s.r.o.
26. 1. 2023 |
Zapsán předmět podnikání: Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, obory činnosti: - Vydavatelské činnosti, polygrafická výroba, knihařské a kopírovací práce - Výroba, rozmnožování, distribuce, prodej, pronájem zvukových a zvukově-obrazových záznamů a výroba nenahraných nosičů údajů a záznamů - Výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků - Přípravné a dokončovací stavební práce, specializované stavební činnosti - Zprostředkování obchodu a služeb - Velkoobchod a maloobchod - Poskytování software, poradenství v oblasti informačních technologií, zpracování dat, hostingové a související činnosti a webové portály - Činnost informačních a zpravodajských kanceláří - Poradenská a konzultační činnost, zpracování odborných studií a posudků - Příprava a vypracování technických návrhů, grafické a kresličské práce - Reklamní činnost, marketing, mediální zastoupení - Služby v oblasti administrativní správy a služby organizačně hospodářské povahy - Provozování kulturních, kulturně-vzdělávacích a zábavních zařízení, pořádání kulturních produkcí, zábav, výstav, veletrhů, přehlídek, prodejních a obdobných akcí
|
---|---|
26. 1. 2023 |
Vymazán předmět podnikání: Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona
|
4. 9. 2020 |
Zapsán skutečný majitel Ing. Jan Korba, jako přímý skutečný majitel
|
31. 7. 2020 |
Zapsán člen statutárního orgánu Jakub Veverka, jako jednatel
|
31. 7. 2020 |
Vymazán člen statutárního orgánu Lukáš Sábl
|
Vizualizace obchodních vztahů a vazeb - AAA ENGINEERING s.r.o.
Více o vizualizacích
AAA ENGINEERING s.r.o., IČO: 05876036
Zobrazit vztahy a firmyPředmět podnikání |
Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona
zapsáno 3. 3. 2017
vymazáno 26. 1. 2023
Obráběčství
zapsáno 3. 3. 2017
Zámečnictví, nástrojářství
zapsáno 3. 3. 2017
Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, obory činnosti: -
Vydavatelské činnosti, polygrafická výroba, knihařské a kopírovací práce -
Výroba, rozmnožování, distribuce, prodej, pronájem zvukových a zvukově-obrazových záznamů a výroba nenahraných nosičů údajů a záznamů -
Výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků -
Přípravné a dokončovací stavební práce, specializované stavební činnosti -
Zprostředkování obchodu a služeb -
Velkoobchod a maloobchod -
Poskytování software, poradenství v oblasti informačních technologií, zpracování dat, hostingové a související činnosti a webové portály -
Činnost informačních a zpravodajských kanceláří -
Poradenská a konzultační činnost, zpracování odborných studií a posudků -
Příprava a vypracování technických návrhů, grafické a kresličské práce -
Reklamní činnost, marketing, mediální zastoupení -
Služby v oblasti administrativní správy a služby organizačně hospodářské povahy -
Provozování kulturních, kulturně-vzdělávacích a zábavních zařízení, pořádání kulturních produkcí, zábav, výstav, veletrhů, přehlídek, prodejních a obdobných akcí
zapsáno 26. 1. 2023
|
---|
Základní kapitál |
100 000 Kč
zapsáno 3. 3. 2017
|
---|
Ostatní skutečnosti |
Principy sociálního podnikání Společnost se hlásí svou činností k principům sociálního podniku a bude provozována jako sociální podnik, tj. podle následujících principů: - společnost přispívá ke snižování nezaměstnanosti a k podpoře sociálního začleňování v regionu osob z některých z níže uvedených cílových skupin: 1) Uchazeči o zaměstnání evidovaní na Úřadu práce ČR déle než 1, tj. jeden rok. 2) Uchazeči o zaměstnání, kteří mají opakovaně problém s uplatněním na trhu práce, jejichž doba evidence na Úřadu práce ČR dosáhla v posledních dvou letech v součtu délky minimálně 12, tj. dvanáct měsíců. 3) Osoby se zdravotním postižením podle § 67 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. 4) Osoby pečující o jiné závislé osoby: osoby pečující o fyzickou osobu, která se považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby podle § 8 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. 5) Osoby ohrožení vícenásobnými riziky: osoby, které v období alespoň 6, tj. šest měsíců před vznikem pracovního poměru u zaměstnavatele byly příjemcem příspěvku na živobytí podle zákona o hmotné nouzi. - minimální podíl zaměstnanců z cílových skupin činí 30 % (třicet procent) z celkového počtu zaměstnanců sociálního podniku. - podnik poskytuje integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob. - se zaměstnancem z cílové skupiny musí být uzavřena pracovní smlouva nebo dohoda o pracovní činnosti (dále jen DPČ). - minimální úvazek pro zaměstnance z cílových skupin je 0,4, tj. žádná celá čtyři, - je zajištěna účast zaměstnanců na směřování podniku, - zaměstnanci jsou informování o chodu podniku a naplňování společensky prospěšných cílů, - zaměstnanci jsou zapojeni do rozhodování a participují na něm, mají-li o to zájem a jsou-li k participaci způsobilí vzhledem k míře a typu svého znevýhodnění, - je kladen důraz na rozvoj pracovních kompetencí znevýhodněných zaměstnanců, - min. 51 % dosaženého zisku po zdanění společnost reinvestuje do rozvoje sociálního podniku nebo do naplnění jeho společenské prospěšnosti, - je zajištěna nezávislost v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích nebo zřizovatelích, - dosahované výnosy sociálního podniku budou z minimálně 30 % tvořeny tržbami z prodeje vlastních výrobků nebo z poskytování vlastních služeb, - sociální podnik zohledňuje a dodržuje environmentální aspekty výroby a spotřeby, - sociální podnik přednostně uspokojuje potřeby místních komunit a místní poptávky, ve své činnosti se orientuje na místní potřeby a přednostně na místní odběratele nebo na odběratele ze stejného nebo sousedního kraje, nabídka zboží a služeb vychází vstříc místním potřebám, - sociální podnik přednostně využívá místní zdroje, přednostně zaměstnává místní obyvatele a nakupuje od místních dodavatelů. Společnost nepodniká primárně za účelem (finančního) zisku, ale budování sociálního kapitálu. Společnost zaměstnává osoby znevýhodněné na trhu práce v regionu se zvýšenou nezaměstnaností. Společnost respektuje zásady rovných příležitostí, nepřipouští jakoukoliv formu diskriminace pracovníků na základě pohlaví, rasy, věku, dosaženého stupně vzdělání, změněné pracovní schopnosti, náboženství nebo rodinného stavu. K těmto principům se hlásí sociální podnik AAA ENGINEERING s.r.o. od 26.1.2023, tj. dvacátého šestého ledna dva tisíce dvacet tři.
zapsáno 26. 1. 2023
vymazáno 31. 3. 2023
Principy sociálního podnikání Společnost se hlásí svou činností k principům sociálního podniku a bude provozována jako sociální podnik, tj. podle následujících principů: 1. Princip: Společensky prospěšný cíl a) společensky prospěšný cíl zaměstnávání a sociálního začleňování osob znevýhodněných na trhu práce formulován v zakládacích dokumentech - Rozpoznávací znak 1a1. podnik má společensky prospěšný cíl spočívající v zaměstnávání a sociálním začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, který je formulován v zakládacích dokumentech 2. Princip: Sociální prospěch a) Integrace osob ze znevýhodněných skupin - Rozpoznávací znak 2a1. podíl osob ze znevýhodněných skupin tvoří více než 30 % zaměstnanců - Rozpoznávací znak 2a2. podnik poskytuje integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob b) účast zaměstnanců a členů na směřování podniku - Rozpoznávací znak 2b1. zaměstnanci a/nebo členové jsou pravidelně a systematicky informováni o chodu podniku, výsledcích hospodaření a naplňování společensky prospěšných cílů. zaměstnanci a/nebo členové jsou zapojení do rozhodování o směrování podniku 3. Princip: Ekonomický prospěch a) případný zisk používán přednostně pro rozvoj sociálního podniku a/nebo pro naplnění jeho společensky prospěšných cílů - Rozpoznávací znak 3a1. alespoň 51 % případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo naplňování jeho deklarovaných společensky prospěšných cílů b) nezávislost (autonomie) v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích nebo zřizovatelích - Rozpoznávací znak 3b1. manažerské řízení podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi c) alespoň minimální podíl tržeb z prodeje výrobků a služeb na celkových výnosech - Rozpoznávací znak 3c1. tržby z prodeje výrobků a/nebo služeb a/nebo zboží tvoří alespoň 30 % z celkových výnosů podniku 4. Princip: Environmentální prospěch a) Zohledňování environmentálních aspektů výroby i spotřeby a/nebo provozování aktivit prospívajících životnímu prostředí - Rozpoznávací znak 4a1. podnik má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání (např. podle principů cirkulární ekonomiky), výroby, spotřeby a provozu podnikatelské činnosti a zároveň tyto zásady naplňuje v praxi 5. Princip: Místní prospěch a) uspokojování potřeb místní komunity a místní poptávky - Rozpoznávací znak 5a1. podnik se ve své činnosti orientuje na lokální potřeby b) využívání přednostně místních zdrojů - Rozpoznávací znak 5b1. podnik přednostně využívá místní zdroje: a) zaměstnává místní obyvatele, b) nakupuje od místních dodavatelů c) spolupráce sociálního podniku s místními aktéry - Rozpoznávací znak 5c1. podnik komunikuje a spolupracuje s místními aktéry Společnost nepodniká primárně za účelem (finančního) zisku, ale za naplněním společensky prospěšného cíle společnosti budování sociálního kapitálu. Společnost zaměstnává osoby znevýhodněné na trhu práce v regionu se zvýšenou nezaměstnaností. Společnost respektuje zásady rovných příležitostí, nepřipouští jakoukoliv formu diskriminace pracovníků na základě pohlaví, rasy, věku, dosaženého stupně vzdělání, změněné pracovní schopnosti, náboženství nebo rodinného stavu. K těmto principům se hlásí sociální podnik AAA ENGINEERING s.r.o. od 26.1.2023, tj. dvacátého šestého ledna dva tisíce dvacet tři.
zapsáno 31. 3. 2023
|
---|
Statutární orgán - AAA ENGINEERING s.r.o.
Jednatel |
zapsáno 3. 3. 2017
vymazáno 11. 10. 2019
|
---|---|
Jednatel |
Lukáš Sábl
Jiřího Wolkera, 434 01 Most - Most Den vzniku funkce: 3. 3. 2017 Den zániku funkce: 31. 7. 2020
zapsáno 11. 10. 2019
vymazáno 31. 7. 2020
|
Jednatel |
zapsáno 31. 7. 2020
|
Počet členů |
1
zapsáno 3. 3. 2017
|
Způsob jednání |
Jednatel zastupuje společnost samostatně.
zapsáno 3. 3. 2017
vymazáno 31. 7. 2020
Jednatel zastupuje společnost samostatně
zapsáno 31. 7. 2020
|
Společníci - AAA ENGINEERING s.r.o.
Společník |
Lukáš Sábl
Javorová, 434 01 Most - Most
zapsáno 3. 3. 2017
vymazáno 11. 10. 2019
|
---|---|
Podíl |
Vklad 80 000 Kč
Splaceno 100,00 % Obchodní podíl 80,00 %
zapsáno 3. 3. 2017
vymazáno 11. 10. 2019
|
Společník |
Tomáš Baláž
Albrechtická, 434 01 Most - Most
zapsáno 3. 3. 2017
vymazáno 12. 6. 2020
|
Podíl |
Vklad 20 000 Kč
Splaceno 100,00 % Obchodní podíl 20,00 %
zapsáno 3. 3. 2017
vymazáno 12. 6. 2020
|
Společník |
Lukáš Sábl
Jiřího Wolkera, 434 01 Most - Most
zapsáno 11. 10. 2019
vymazáno 31. 7. 2020
|
Podíl |
Vklad 80 000 Kč
Splaceno 100,00 % Obchodní podíl 80,00 %
zapsáno 11. 10. 2019
vymazáno 31. 7. 2020
|
Společník |
Tomáš Baláž
Dělnická, 434 01 Most - Velebudice
zapsáno 12. 6. 2020
vymazáno 31. 7. 2020
|
Podíl |
Vklad 20 000 Kč
Splaceno 100,00 % Obchodní podíl 20,00 %
zapsáno 12. 6. 2020
vymazáno 31. 7. 2020
|
Společník |
zapsáno 31. 7. 2020
|
Podíl |
Vklad 100 000 Kč
Splaceno 100,00 % Obchodní podíl 100,00 %
zapsáno 31. 7. 2020
|
Skuteční majitelé - AAA ENGINEERING s.r.o.
Přímý skutečný majitel |
Ing. Jan Korba
Automatický průpis: ne Údaje o skutečnostech zakládajících postavení skutečného majitele: Postavení skutečného majitele je založeno na přímé účasti. Vlastnictví podílu na hlasovacích právech. Velikost podílu: 100%. Den, od kterého je osoba skutečným majitelem: 4. 9. 2020
zapsáno 4. 9. 2020
|
---|
Hodnocení firmy - AAA ENGINEERING s.r.o.
Sídlo společnosti na mapě - AAA ENGINEERING s.r.o.
Peníze.cz zobrazuje pouze údaje, které byly zveřejněny na základě zákona v různých rejstřících. Seznam odkazů na zdrojové informace naleznete na této stránce. Vydavatel tímto způsobem zpracovává osobní údaje v souladu s čl. 6 odst. 1 odst. f) Obecného nařízení o ochraně osobních údajů, tedy pro účely oprávněných zájmů uživatelů této webové služby, která umožňuje, mimojiné, vyhledávání v rejstřících z jednoho místa, aniž by údaje z těchto rejstříků sdružovala.
Pokud jste na našich stránkách objevili, že uváděná data neodpovídají realitě, zkontrolujte prosím nejdříve, zda chyba není přímo v příslušném zdrojovém rejstříku. Pokud je, obraťte se s žádostí o opravu dat na příslušnou instituci uvedenou na
této stránce. Tím zajistíte aktuálnost dat na našich stránkách a v mnoha dalších komerčních databázích.
podnikatel, vlastník 1. FK Příbram
podnikatel a uhlobaron
moderátor
hudební skladatel, tvůrce Beat Saber
zpěvák
bývalý youtuber
A tohle už jste četli?
Firmy s podobným IČO
Firmy s podobným názvem
Vyplňte formulář a zdarma zjistěte, jak vidí společnost její zákazníci na internetu.
Výsledky analýzy vám zašleme na uvedený e-mail. Součástí této bezplatné služby jsou i konzultace výsledků analýzy telefonicky, osobně, e-mailem nebo i prostřednictvím jiných elektronických služeb a to po dobu 12 měsíců od odeslání údajů.
Nejnovější články
Dlouhodobý investiční produkt
Myslete na sebe a zabezpečte se na penzi co nejlépe. Třeba investováním do široké nabídky fondů.
Doporučujeme
Interaktivní grafiky