KUZ-KOV, s.r.o., IČO: 25728326 - Obchodní rejstřík
Tento výpis z obchodního rejstříku obsahuje údaje o společnosti KUZ-KOV, s.r.o. Údaje byly staženy 11. 1. 2023 z datové služby justice.cz dle IČO 25728326. Z důvodu ochrany osobních údajů nejsou na stránce data narození a úplné adresy fyzických osob. Kompletní výpis včetně dat narození a adres lze zobrazit po zadání IČO 25728326 na originální stránce obchodního rejstříku justice.cz.
Tyto stránky navštíví měsíčně 1 000 000 lidí. Chcete inzerci na míru? Napište nám!
Výpis z obchodního rejstříku
Rejstřík Aktuální Úplný | ARES |
| Datum zápisu | 18. 1. 1999 |
| Obchodní firma | od 18. 1. 1999 KUZ-KOV, s.r.o. |
| Prověřit exekuceReputace firmy ⨯ Vyplňte formulář a zdarma zjistěte, jak vás vidí vaši zákazníci na internetu, v mapách a v GPS navigacích Výsledky analýzy vám zašleme na uvedený e-mail. Součástí této bezplatné služby jsou i konzultace výsledků analýzy telefonicky, osobně, e-mailem nebo i prostřednictvím jiných elektronických služeb a to po dobu 12 měsíců od odeslání údajů. | |
| Adresa sídla | od 15. 11. 2016 Praha - Vokovice, Arabská 681/20, PSČ 160 00 od 18. 1. 1999 do 15. 11. 2016 Praha 6, Arabská 681 |
| IČO | od 18. 1. 1999 25728326 |
| Identifikátor datové schránky: | 6rdqyye |
| Právní forma | od 18. 1. 1999 Společnost s ručením omezeným |
| Spisová značka | 64845 C, Městský soud v Praze |
| Předmět podnikání | od 18. 1. 1999 do 22. 4. 2020 - koupě zboží za účelem jeho dalšího prodeje a prodej |
| Kapitál | od 18. 1. 1999 Základní kapitál 100 000 Kč |
| Rizikovost společnosti | Rizikovost společnosti |
| Statutární orgán | od 18. 1. 1999
Jednatel jedná za společnost samostatně. Podepisování za
společnost se děje tak, že k napsanému nebo vytištěnému
obchodnímu jménu připojí jednatel svůj vlastnoruční podpis.
|
| Společníci s vkladem | od 18. 1. 1999 Ernest KuzmichGomel, Jubilejnaja 13, byt 14, Běloruská republika Vklad: 25 000 Kč, splaceno 50 %. od 18. 1. 1999 Lioudmila KouzmitchGomel, Jubilejnaja 13, byt 14, Běloruská republika Vklad: 25 000 Kč, splaceno 50 %. od 18. 1. 1999 Alexandre KovalenkoGomel, Dvornikova 10, byt 3, Běloruská republika Vklad: 25 000 Kč, splaceno 50 %. od 18. 1. 1999 Janna KovalenkoGomel, Dvornikova 10, byt 3, Běloruská republika Vklad: 25 000 Kč, splaceno 50 %. |
| Hodnocení firmy |
Další odkazy
Peníze.cz zobrazuje pouze údaje, které byly zveřejněny na základě zákona v různých rejstřících. Seznam odkazů na zdrojové informace naleznete na této stránce. Vydavatel tímto způsobem zpracovává osobní údaje v souladu s čl. 6 odst. 1 odst. f) Obecného nařízení o ochraně osobních údajů, tedy pro účely oprávněných zájmů uživatelů této webové služby, která umožňuje, mimojiné, vyhledávání v rejstřících z jednoho místa, aniž by údaje z těchto rejstříků sdružovala.
Pokud jste na našich stránkách objevili, že uváděná data neodpovídají realitě, zkontrolujte prosím nejdříve, zda chyba není přímo v příslušném zdrojovém rejstříku. Pokud je, obraťte se s žádostí o opravu dat na příslušnou instituci uvedenou na této stránce. Tím zajistíte aktuálnost dat na našich stránkách a v mnoha dalších komerčních databázích. Pokud je na zdrojové stránce všechno v pořádku a chyba je pouze u nás, klikněte níž na tlačítko Aktualizovat data a vyčkejte. Aktualizace může trvat i několik málo desítek sekund.
Celebrity v rejstříku
A tohle už jste četli?
Jak si snížit daně. Velký přehled slev a odpočtů
Také při vyplňování přiznání za rok 2022 můžete využít odečitatelné položky a daňové slevy. Na daních díky nim zaplatíte mnohem méně než patnáct procent z příjmů. Tady je aktuální přehled.
Zákonná maximální lhůta splatnosti faktur neodráží realitu
Od ledna je účinná novela občanského zákoníku, která určuje pravidla maximální lhůtu splatnosti faktur. Vznikla kvůli tomu, jak dlouhé doby splatnosti nastavují větší odběratelé svým dodavatelům. Má tedy chránit malé a střední podnikatele proti velkým a silným. Jak je to ale v praxi?
Změny v práci na dohodu. Zpřísnění vyžene lidi do švarcsystému, varují kritici
Novela zákoníku práce má zlepšit ochranu dohodářů a přiblížit je zaměstnancům s pracovní smlouvou. Podle firem to ale hlavně zvýší papírování a náklady. Lidé by pak častěji pracovali načerno, tedy s menší ochranou než mají podle dosavadních dohod.
